Om relaisabin

Hvordan det startede

I 2019 sad tre tidligere mediefolk på en café i København. De havde alle forladt succesfulde karrierer i tv-verdenen, og de delte samme oplevelse: overgangen havde været meget sværere, end nogen havde forberedt dem på.

Hvad der begyndte som en uformel støttegruppe, udviklede sig hurtigt til noget større. Andre tidligere værter og producere begyndte at række ud, alle med samme fundamentale spørgsmål: "Hvordan finder jeg mening igen?"

I dag har vi hjulpet over 200 tidligere mediepersonligheder gennem karriereovergange. Vores team består af coaches, karriererådgivere og tidligere mediefolk, der forstår rejsen indefra.

Vores filosofi

Vi tror ikke på, at en succesfuld mediekarriere skal ende med identitetskrise. Tværtimod ser vi de færdigheder og erfaringer, du har opbygget, som et fundament for noget nyt – ikke som en begrænset fortid.

Vores tilgang er baseret på tre principper:

• Værdighed i overgangen: Der er ingen skam i at have brug for støtte
• Helhedsorienteret forståelse: Vi ser hele mennesket, ikke bare CV'et
• Handlekraft frem for håb: Konkrete skridt er vigtigere end pep-talk

Hvad gør os forskellige

Andre karriererådgivere arbejder med alle brancher. Vi arbejder kun med mediepersonligheder. Det betyder, at vi forstår de unikke udfordringer: tabet af offentlig anerkendelse, identitetsskiftet fra offentlig til privat person, og navigationnen af et netværk, der ofte forsvinder med jobbet.

Vi kender presset. Vi forstår tomrummet. Og vi ved, hvordan man kommer videre – fordi vi selv har været der.

Vores værdier

Alt vores arbejde er funderet på tre kernev ærdier, der styrer hver samtale, hver session og hver beslutning: